¡Bienvenido!

El pasado 31 de julio de 2021, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforman los Artículos Transitorios Primero, Tercero, Cuarto, Quinto, Sexto y Séptimo de la reforma publicada el pasado 23 de abril de 2021, confirmando la ampliación del plazo al 01 de septiembre de 2021, para la entrada en vigor de la reforma en materia de subcontratación.

Las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Hacienda y Crédito Público de la Cámara de Diputados consideraron oportuna esta prórroga, dado que múltiples empresas han demostrado la voluntad de cumplir con lo dispuesto en la reforma, ya que, de acuerdo a la información proporcionada por el Instituto Mexicano del Seguro Social a la fecha 2,300,000 empleados han pasado del esquema de subcontratación a la contratación directa de las empresas a las cuales prestaban sus servicios.

En el caso del Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), a la fecha 70,000 empresas han ingresado su información y documentos al sistema, de las cuales 25,500 únicamente han concluido el proceso.

Estas Comisiones Unidas, coincidieron en el sentido de adecuar el marco jurídico conforme a las necesidades actuales de las empresas, a fin de que puedan contar con un plazo mayor que les permita concluir con los trámites que conllevan las obligaciones que se derivan de la reforma realizada, con el propósito de generar condiciones propicias tendientes al cumplimiento de las obligaciones dispuestas en el marco jurídico vigente.

No obstante, esta ampliación, para el caso de las empresas que no hayan dado cabal cumplimiento a la presente reforma, se reitera la importancia de concluir con los cambios necesarios a la brevedad posible.

Puedes consultar la publicación oficial en:

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5625445&fecha=31/07/2021

Equipo PREPAL.