Por: Prepal Admin Fecha 06-08-2020
Los juicios laborales son más comunes de lo que creemos, de acuerdo con la “Academia del Derecho Procesal del Trabajo y la Previsión Social” en 2019 existían más de 400,000 juicios laborales sin resolver en México y seguramente con la situación de la pandemia vendrán más.
Ahora bien, ¿qué es un juicio laboral? Es un procedimiento tramitado antes de las juntas locales o federales que inicia con una demanda y termina con una sentencia definitiva, o vía negociación de manera anticipada.
Muchas de las causas por las que se pierde el juicio, se generan antes de que los mismos existan, es por ello que a continuación te enlistamos y explicamos las 10 principales causas por las que un patrón puede perder un juicio laboral, que en realidad son errores que si los evitamos, podremos ganar un juicio laboral e incluso evitarlo.
La prevención es muy importante para no perder el juicio e incluso evitarlo.
¡Toma en cuenta esto y evita cometer estos errores!
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